創業人才落戶及落戶政策將有重大突破。昨日，市人力資源和社會保障局局長周海洋表示，對獲得一定規模風險投資的創業人才及其核心團隊，在滿足相關條件之下，可直接落戶。據了解，相關細則年內前將出臺實施，目前政府職能部門正在研究梯度標準。

　　完善落戶落戶政策
　　此前，有消息稱，拿到風投的創業者就能落戶上海。對此，周海洋表示，上海將優化人才戶籍直接引進政策，但并非此前傳言的 ;拿到輪融資便能落戶 ;。
　　周海洋指出，創業人才獲得風投入戶的政策，有一定的梯度，根據獲得風險投資的不同規模等條件，可以分別獲得落戶積分、落戶轉戶籍、直接入戶三種梯度的待遇。留學生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。
　　具體來說，對于通過市場主體評價的創業人才及其核心團隊、創新創業中介服務人才及其核心團隊等，直接賦予落戶積分標準分值（目前是120分）；對通過市場主體評價且符合一定條件的創業人才、創業投資管理運營人才、企業科技和技能人才、創新創業中介服務人才及其核心團隊，落戶轉辦戶口年限可由7年縮短為5至2年。
　　值得關注的是，對獲得一定規模風險投資的創業人才及其核心團隊、在本市管理運營的風險投資資金達到一定規模且取得經過市場檢驗的顯著業績的創業投資管理運營人才及其核心團隊、市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才、經營業績顯著的企業家人才、在本市取得經過市場檢驗的優異業績的創新創業中介服務人才及其核心團隊，予以直接入戶引進。
　　市場主體評價作指導
　　周海洋介紹，原來上海的居轉戶、落戶積分都有一定條件，但長期以來，條件設置存在一些問題，比較多使用受教育程度、工作年限、職稱等標準，但對于風險投資人才、創業人才、企業科技技能人才、企業家，包括科技中介服務人才而言，這些標準并不太契合社會總體評價。
　　據其透露，今后上海將推動人才引進由體制內評價為主向市場化評價為主的轉變，以市場評價方法統籌體制內外人才引進條件，落實市場主體對創新人才的終評價權。
　　經初步考慮，市場主體評價的衡量標準主要包括：薪酬評價（社會貢獻）、第三方評價和投資評價。
　　其中，薪酬評價是指通過體現人才價值和社會貢獻的市場化薪酬水平（社保繳納基數和個人所得稅）來判別人才。第三方評價是指通過第三方組織的評價結果（如國際權威的大學排名等）來判別人才。投資評價是指通過創業孵化器和風險投資機構的篩選機制來判別人才。　　不過，針對普遍關心的風險投資規模、市值水平等具體數值，周海洋表示，相關標準正在制定之中。目前，政府部門已邀請風投、基金等領域專家研究梯度標準，細則年內應該會出臺實施。
　　而對于具體實施過程中是否會出現漏洞，以及鉆空子的現象，周海洋稱，相關標準出臺后會公開，接受社會監督，同時也會在實踐中逐步完善相關政策。留學生落戶咨詢我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養關系”立戶的稱為家庭戶。留學生戶口戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。