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　　條目的和依據(jù)

　　為了實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略，引進更多的努力，以規(guī)范留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口的工作，并根據(jù)深化工作體制機制和法規(guī)人事改革市委，市政府的要求，制定本實施細(xì)則。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。留學(xué)生落戶上海留學(xué)人員是指公派或自費出國（境）學(xué)習(xí)，并獲得國（境）外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）以上的人員；在國內(nèi)獲得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構(gòu)進修一年（含）以上的訪問學(xué)者或進修人員。海歸上海落戶派出所的戶籍民警，負(fù)責(zé)登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類資料。

　　第二條申請企業(yè)單位應(yīng)具備的基本生活條件

　　申請人注冊在本市行政區(qū)域內(nèi)用人單位在與城市的發(fā)展方向注冊黨政機關(guān)的自主權(quán)，事業(yè)單位，社會團體，民辦非企業(yè)單位，合伙企業(yè)和行業(yè)，以100萬元的注冊資本元元及以上，信譽良好，在城市納稅，按規(guī)定參加各類企業(yè)的社會保險。

　　第三條留學(xué)歸國人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

　　在上海工作的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.在國外企業(yè)獲得博士研究生教育學(xué)歷學(xué)位。

　　2.在國內(nèi)研究高校學(xué)生獲得一個本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生教育學(xué)歷學(xué)位，并在學(xué)習(xí)國外對于高校可以獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或在國內(nèi)非高校教師獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并在國外發(fā)展世界經(jīng)濟排名前500名高校為了獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或在國外很多高校能夠獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

　　3.在國外世界經(jīng)濟排名前500名高校學(xué)生獲得本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

　　4.在國內(nèi)企業(yè)獲得碩士研究生及以上不同學(xué)歷學(xué)位或取得副及以上管理信息技術(shù)人員職務(wù)任職資格，赴國外進修、做訪問中國學(xué)者滿1年以上。

　　同時，在同一單位連續(xù)六個月滿足上述四項條件的人員的社會保險繳款基數(shù)不得低于上一年度市政職工的平均社會工資，個人所得稅的繳納應(yīng)當(dāng)與社會保險繳款基數(shù)相對應(yīng)。

　　5.其他項目2和3不符合條件的，本科，本科在國外大學(xué)本科或以上學(xué)歷，而在社會保險繳費基數(shù)的同一單位過去12個月達到上年全市職工為1.5倍，平均工資，支付稅收和社會保險繳費基數(shù)的相應(yīng)的合理。

　　來滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國工作人員應(yīng)符合下列基本條件：

　　獲得國外大學(xué)本科，本科以上學(xué)歷，或與前四個條件的，向市歸國留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)，他擔(dān)任法人代表，是大股東，個人股一般不低于30％），而在社會保險繳費基數(shù)的同一單位在過去六個月并不比上年降低，全市職工平均工資，支付稅收和社保繳費基數(shù)對應(yīng)合理。

　　世界經(jīng)濟排名前500名高校由上海市企業(yè)人力進行資源和社會保障局參考英國泰晤士報高等職業(yè)教育副刊、美國新聞與世界研究報道、QS世界人民大學(xué)中國排名、上海城市交通科技大學(xué)信息發(fā)布的學(xué)校確認(rèn)后予以公布。上述名單待每年新的世界市場排名公布后對新增的院校名單予以追加，12月31日前在上海市人力管理資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。