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《上海市落戶》積分治理辦法履行細(xì)則

第一條（依據(jù)）
為了保障境內(nèi)來滬人員的正當(dāng)權(quán)利，標(biāo)準(zhǔn)人口服務(wù)跟治理，進步政府服務(wù)水平，增進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境跟諧發(fā)展，依據(jù)《上海市落戶治理辦法》、《上海市落戶積分治理辦法》，制訂本履行細(xì)則。
第二條（實用對象）
持有《上海市落戶》的人員（以下簡稱持證人），在本市正當(dāng)牢固居住、正當(dāng)牢固就業(yè)并加入本市職工社會保險的，可能申請積分。
本市單位在外省市設(shè)破的分支機構(gòu)的工作人員，不屬于申請積分對象。
第三條（積分申請）
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市落戶積分治理信息體系進行網(wǎng)上模仿估分，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的，持證人向用人單位提出申請，在線填寫《上海市落戶積分申請表》，委托用人單位向注冊或登記地區(qū)（縣）人才服務(wù)中心（以下簡稱受理機構(gòu)）申請積分。
第四條（積分申請資料）
（一）持證人跟受委托的用人單位須提交的積分申請基本資料包含：
1．持證人有效期內(nèi)的《上海市落戶》；
2．《上海市落戶積分申請表》（網(wǎng)上打印件）；
3．持證人身份證明及戶籍證明；
4．勞動（聘請）合同；
5．單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等）、組織機構(gòu)代碼證書或同一社會信用代碼證書及磁卡。
（二）除上述積分申請基本資料外，持證人還應(yīng)當(dāng)供給與《上海市落戶》積分指標(biāo)名目對應(yīng)的資料：
1．持證人依照國度教導(dǎo)行政主管部分劃定獲得的被國度認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位證書。以高等教導(dǎo)自學(xué)考試、成人高等學(xué)歷、網(wǎng)絡(luò)高等學(xué)歷教導(dǎo)畢業(yè)證書申請積分的，需供給畢業(yè)生登記表、成績單等學(xué)籍資料，或其余可能證明其教導(dǎo)經(jīng)歷的相干資料。
2．持證人依照國度劃定經(jīng)同一考試獲得的與所聘崗位相符的專業(yè)技巧職務(wù)任職資格證書跟專業(yè)技巧類職業(yè)資格證書（注冊類的須在注冊有效期內(nèi)）；或持證人在本市工作期間依照國度劃定經(jīng)評審獲得的與所聘崗位相符的專業(yè)技巧職務(wù)任職資格證書；或持證人在本市工作期間獲得的與所聘崗位相符的技能類國度職業(yè)資格等級證書。
在外省市工作期間獲得的技能類國度職業(yè)資格三級及以上證書，通過本市技能核驗的，視同在本市獲得。
3．持證人在本市繳納職工社會保險證明（繳費基數(shù)跟年限由社保體系供給，個人免于供給）以及最近6個月個人所得稅納稅證明。
4．持證人在本市投資企業(yè)的驗資講演、工商檔案機讀資料、最近連續(xù)3年在本市的納稅明細(xì)或最近連續(xù)3年聘請本市戶籍人員數(shù)（須由所聘單位為其連續(xù)在本市繳納職工社會保險6個月以上且申請當(dāng)月仍在所聘單位）。
5．持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關(guān)及以上政府表揚嘉獎證書。
持證人申請表揚嘉獎加分的，由表揚嘉獎主辦單位向市評比達(dá)標(biāo)表揚工作跟諧小組辦公室備案后可獲得加分。
6．持證人配偶為本市戶籍的，供給結(jié)婚證、配偶身份證、配偶戶口簿。
7．其余須要的相干資料。
（三）持證人配偶跟同住子女須要享受積分相干待遇的，應(yīng)當(dāng)供賜與下資料：
1．結(jié)婚證；
2．配偶身份證；
3．配偶跟子女戶籍證明；
4．子女出生醫(yī)學(xué)證明；
5．許諾無違背國度跟本市盤算生養(yǎng)政策的資料；
6．滿16周歲以上且在全日制個別高中就讀的同住子女，應(yīng)當(dāng)供給就讀證明跟學(xué)籍證明。
除特別說明外，所有積分申請資料均須核查原件，提交復(fù)印件。
第五條（資料受理）
受理機構(gòu)對用人單位遞交的積分申請資料進行初審，資料齊全的，予以受理并出具收件憑證；資料不齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告訴用人單位補齊資料。
持證人跟用人單位應(yīng)當(dāng)對《上海市落戶》積分申請資料的實在性負(fù)責(zé)。
第六條（資料審核）
受理機構(gòu)受理積分申請資料后，依照流動人員檔案治理有關(guān)劃定，調(diào)閱持證人的人事檔案并對相干資料進行審核。
1．審核持證人工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷及相干情況。上海留學(xué)生落戶政策由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。
2．查驗持證人學(xué)歷學(xué)位證書。
3．核實持證人的專業(yè)技巧職務(wù)任職資格證書或?qū)I(yè)技巧類職業(yè)資格證書（含對應(yīng)的專業(yè)技巧職務(wù)聘書或聘請證明）或技能類國度職業(yè)資格等級證書。
4．核實持證人在本市工作及繳納職工社會保險年限、繳納職工社會保險費基數(shù)以及繳費單位與簽訂勞動（聘請）合同單位的一致性。留學(xué)生落戶上海機構(gòu)所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
持證人因未畸形繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘請）合同單位不一致的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能公道對應(yīng)的，不作為 ;在本市工作及繳納職工社會保險年限 ;、 ;繳納職工社會保險費基數(shù) ;的積分依據(jù)。
5．核實持證人投資企業(yè)的驗資講演、工商檔案機讀資料、企業(yè)納稅情況或聘請本市戶籍人員情況。
6．核實持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關(guān)及以上政府表揚嘉獎證書。
7．核實持證人的戶籍、婚姻、子女等信息。
對有疑難的資料，可能提請主管部分或?qū)ｉT機構(gòu)進行核實。
第七條（積分核定與告訴）
積分申請資料審核屬實的，區(qū)（縣）人力資源社會保障局在20個工作日內(nèi)依照《上海市落戶》積分指標(biāo)體系進行積分核定，并告訴持證人積分情況。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。
持證人跟用人單位可至區(qū)（縣）人才服務(wù)中心領(lǐng)取積分書面告訴單，也可至全市任一受理機構(gòu)利用《上海市落戶》積分打印設(shè)備自助打印。
第八條（積分查問）
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市落戶積分治理信息體系或者持有效期內(nèi)的《上海市落戶》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、區(qū)（縣）人才服務(wù)中心查問自己的積分。
第九條（積分確認(rèn)與調(diào)劑）
在《上海市落戶》簽注時，對持證人積分予以確認(rèn)。
持證人情況產(chǎn)生變更須要調(diào)劑積分的，應(yīng)委托用人單位向注冊地區(qū)（縣）人才服務(wù)中心提交相干資料。
持證人積分名目產(chǎn)生變更導(dǎo)致積分降落或呈現(xiàn)減分名目標(biāo)，人力資源社會保障部分對其積分進行扣減，受理機構(gòu)告訴持證人積分變動情況。
第十條（積分有效期）
持證人積分有效期與《上海市落戶》有效期一致。
第十一條（積分生效）
持證人《上海市落戶》簽注過期，積分同時生效。持證人《上海市落戶》被注銷時，積分主動生效。
第十二條（監(jiān)督與復(fù)核）
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對利用違規(guī)資料獲得的積分予以矯正，并由原受理機構(gòu)告訴持證人。
持證人跟用人單位對積分存在異議的，向原受理機構(gòu)提交復(fù)核申請，由區(qū)（縣）人力資源社會保障局進行復(fù)核并告訴申請人復(fù)核結(jié)果；對區(qū)（縣）人力資源社會保障局復(fù)核結(jié)果存在異議的，可向市人才服務(wù)中心提交復(fù)核申請，由市人力資源社會保障局進行復(fù)核并告訴申請人復(fù)核結(jié)果。
第十三條（相干積分指標(biāo)的具體說明）
特定的公共服務(wù)范疇范疇是指環(huán)衛(wèi)范疇，遠(yuǎn)郊重點區(qū)域是指臨港地區(qū)。
第十四條（供給虛假資料的法律義務(wù)）
個人在申請積分進程中捏造、變造或者利用捏造、變造申請資料的，由公安部分依照《中華公民共跟國治安治理處罰法》的相干劃定處罰；情節(jié)重大的，3年內(nèi)不得申請積分；形成犯法的，依法查究刑事義務(wù)。
單位在代辦積分申請進程中捏造、變造或者利用捏造、變造申請資料的，由人力資源社會保障部分處3萬元以上5萬元以下罰款；情節(jié)重大的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負(fù)責(zé)的主管人員跟其余直接義務(wù)人員，由公安部分依照《中華公民共跟國治安治理處罰法》的相干劃定處罰；形成犯法的，依法查究刑事義務(wù)。
第十五條（履行日期）
有效期至6月30日。