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　　關于在讀期間存在異地社保記錄是否影響應屆生落戶上海，現行政策有明確規定。應屆生落戶要求申請人在畢業當年完成就業簽約并提交申請，且在讀期間不得有社會保險繳納記錄。這一要求屬于政策紅線，無論社保繳納地是否為上海，只要存在非實習性質的社保記錄，均可能導致申請無法通過。

　　你提到離職時間為9月初且公司繳納了9月社保，這一情況需要進一步核查具體時間節點。如果社保繳納發生在畢業證書簽發日期之后，通常不視為在讀期間社保；若發生在畢業前，則屬于政策限制范圍。用人單位資質、三方報到證有效性以及畢業雙證齊全性也是基本審核要素。

　　針對“雙一流”建設高校應屆碩士畢業生，現行政策提供免打分直接落戶通道，但上述在讀期間社保的限制條件依然適用。若存在競賽獲獎、重點區域就業等可加分情形，需確保所有材料真實且符合政策文件要求。

　　很多應屆生臨近申請時才發現，自己的社保繳納時間、院校資質認定或單位區域匹配等細節環環相扣。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節，可為你免費評估當前條件是否符合2026年應屆生落戶要求，幫助梳理社保時間節點、院校名單核驗及單位區域匹配度，識別常見材料退回風險。

　　不確定你的社保繳納是否處于政策允許的時間窗口？凡圖咨詢可為你免費提供應屆生落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合政策要求。