留學(xué)生落戶上海網(wǎng)報道教育部留學(xué)服務(wù)中心2013年發(fā)布的《萬名留學(xué)人員回國就業(yè)報告》指出，留學(xué)回國就業(yè)人員的學(xué)位分布呈1∶8∶1(博士∶碩士∶學(xué)士)，以碩士學(xué)位人員為主。學(xué)科分布上也呈現(xiàn)明顯的特點：碩士學(xué)位留學(xué)回國人員以管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)為主，而博士學(xué)位留學(xué)回國就業(yè)人員以理學(xué)和工學(xué)為主。上述4個學(xué)科的回國就業(yè)人數(shù)占總?cè)藬?shù)的77.8%。
　　海歸帶回來的 ;干貨 ;越來越多元
　　現(xiàn)在，海歸人才分布越來越趨向多元化和均衡化，理工和社科類海歸人才正呈現(xiàn)齊頭并進的趨勢，而海歸帶回來的知識技術(shù)和文化也呈現(xiàn)出多元化的趨勢。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。以前海歸可能只帶回來原汁原味的語言或者是一些傳統(tǒng)技術(shù)，現(xiàn)在則帶回來高新技術(shù)、的管理理念、豐富的社科知識，海歸帶回來的 ;干貨 ;可謂越來越多。
　　 ;需求推動實踐，中國現(xiàn)在的改革開放和市場經(jīng)濟需要的不僅是‘倫敦腔’‘巴黎味&rsquo；更需要發(fā)達的科學(xué)技術(shù)、管理理念等的東西。留學(xué)生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。 ;一位早年留學(xué)韓國的海歸說道。 ;經(jīng)濟的快速發(fā)展需要一大批高精尖海歸科技人才，而有多種多樣‘干貨’的海歸又能加速推動的經(jīng)濟社會發(fā)展，如此形成一個良性的循環(huán)，人方盡其才，才方盡其用。 ;
不僅是 ;倫敦腔 ;和 ;巴黎味 ;
　　 ;以前出國大都是公派出去的，就是所謂的公費留學(xué)。留學(xué)生落戶政策把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。留學(xué)的目的也很簡單，學(xué)一口正宗地道的外語，學(xué)成后可以為的對外交流服務(wù)。 ;劉方成是新中國較早的一批留學(xué)生，他如是說道。 ;國外雖好，可是對我們一群窮學(xué)生來講，留學(xué)就是刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)有所成，然后報效祖國。現(xiàn)在的年輕海歸什么都會一些，對外國的東西了解掌握的比我們那時候多太多了，可算是‘十八般武藝樣樣精通啊’。 ;
　　現(xiàn)在以學(xué)習(xí)語言為目的的留學(xué)已不是主流。海歸紀文就是一個典型的例子。雅思考了7.5分的她，在國內(nèi)就可以與老外進行無障礙交流，所以她在留學(xué)期間選擇了一門理科。 ;國外的生物制藥確實發(fā)展得較快，我在那里能接受到更好的制藥教育。另外，我也能學(xué)到除本和英語之外的東西，比如國外大學(xué)的發(fā)展理念，國外小城鎮(zhèn)的發(fā)展規(guī)劃等。如果有一天我不干這一行了，我還可以去做別的。 ;紀文說。
　　傳播文化同樣少不了海歸
　　海歸對國外文化的引進傳播亦發(fā)揮了重要作用。海歸不僅能 ;引進來 ；還可以 ;帶出去 ;。海歸雖已歸國，可是對其中的大多數(shù)來說并未就此斷絕了與國外的溝通交流。相反，因為曾留學(xué)海外，他們的工作生活仍與海外有著千絲萬縷的聯(lián)系，在引進國外理念、文化的同時，也將國內(nèi)的文化 ;帶出去 ；不斷推動國內(nèi)發(fā)展與世界接軌。
　　3月18日召開的留學(xué)人員回國服務(wù)工作部際聯(lián)絡(luò)員會議上，一組數(shù)字頗為引人關(guān)注：改革開放以來，我國留學(xué)人員回國總數(shù)已達到144.48萬人。其中，2013年回國的達到35.35萬人，同比增長29%。
　　如此規(guī)模巨大的海歸回國潮帶來了一系列連鎖效應(yīng)。