異地求職者申請本地戶口的一般采用辦理人才引進手續。所謂的人才引進是指凡上海市經濟和社會發展所需要的國內人才均可在滬自主擇業，用人單位同意錄用或聘用的，由用人單位申請引進。

    ）引進條件：
　　1、上海市經濟社會發展需要的具有本科以上學歷、學士以上學位，年齡35歲以下的人員。
　　2、上海市高新技術企業急需且具有本科以上學歷的人員。
　　3、獲得博士學位的技術人員。
　　4、本縣緊缺、急需，具有技術職務任職資格的人員。
　　5、具有特殊才能的人員。
　　6、當年度上海市人才開發目錄中列舉的緊缺人才。
（注：凡符合第1款規定申請調滬的已婚人員，必須夫妻雙方均符合該款規定，辦理調動時其子女可隨遷進滬；按第2、3、4、5款規定申請進滬的已婚人員，辦理調動時其配偶、未成年子女可隨調、隨遷進滬。）　　
    B）錄用單位條件：
    錄用（聘用）單位是指在上海市行政區域范圍內注冊，符合上海市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或者具有用人自主權的中央及部屬單位，注冊資金一般應在100萬人民幣以上；
    C）申報材料：
   
　　1、引進單位的申請函、企業法人營業執照、事業法人登記執照、驗資報告、法人登記代碼證，事業單位引進應由主管局出具申請函（一式四份）。
   
　　2、《引進人才登記表》。留學生落戶政策把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業、事業單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。
   
　　3、引進人員的學歷（學位）證書、技術職務任職書。
   
　　4、引進人員與引進單位簽訂的勞動（聘用）合同。
   
　　5、戶口遷入地同意遷入的證明。
   
　　6、引進人員及隨遷（隨調）人員的復印件、戶籍復印件。
   
　　7、引進人員及隨調人員原所在單位人事主管部門出具同意調出的商調函（西部地區需由地級人事部門發函）。留學生落戶政策把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業、事業單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。
   
　　8、體檢表、書、未婚證明、獨生子女證等其他需要申報的相關材
    D）辦理程序：
   
　　1、單位人事部門持介紹信將上述申報材料交崇明縣人才服務中心。
   
　　2、經審核并報市人事局批準后由縣人事局開具《調令》和《調動人員情況登記表》以及《領取申報戶口證明信的通知》，并由縣人事局通知用人單位領取上述有關材料。
   
　　3、引進單位的人事部門持《調動人員情況登記表》和引進人員的、戶籍證明、書（或未婚證明、明書）、隨遷子女的相關證明等相關證件到縣公安局申領引進人員的戶口《準予遷入證明》；
   
　　4、引進人員持《準予遷入證明》到戶口遷出地派出所辦理戶口遷出手續、持《調令》到當地人事部門（調令上證明的部門）辦理調動手續；
   
　　5、引進人員持我縣人事局開出的《領取申報戶口證明信的通知》和調出單位所在地縣級人事部門開出的《人事調動介紹信》到我縣人事局領取《申報戶口證明信》；
   
　　6、引進人員持《申報戶口證明信》、《準予遷入證明》、《戶口遷移證》、接收落戶的《戶口簿》到指定派出所辦理落戶手續，并按有關規定到引進單位辦理報到手續。留學生落戶上海留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；在國內獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。
   
　　7、對不具備檔案保管的用人單位到縣人才服務中心辦理檔案委托保管手續。