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　　上海人才引進落戶的申請涉及多個維度的條件審核，其中單位資質、個人貢獻及材料完整性是核心關注點。根據現行政策，申請人需在上海市重點機構工作，并滿足相應的社保繳納、工作年限及崗位匹配要求。重點機構包括高新技術企業、跨國公司地區總部等，名單動態更新。例如，高新技術企業需由市科委認定，跨國公司地區總部由市商務委認定。對于技能類高技能人才，政策明確要求持有國家二級及以上職業資格證書或技能等級認定證書，且從事相關職業工種。

　　隨遷政策方面，引進人才已婚的，其配偶和未成年子女可同時辦理戶口遷移。配偶隨調需提供與申請人相同的材料；隨遷則需提供身份證、戶口簿及退休或無業證明。子女隨遷需符合年齡要求，具體以政策規定為準。材料審核中，社保繳納單位、個稅申報單位及勞動合同主體必須一致，這是常見的退回風險點之一。

　　如果你不確定自己的工作單位是否屬于上海市重點機構，或對崗位匹配度、社保個稅一致性有疑問，凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。