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　　如果你在上海市重點機構工作已滿1年，單位為你依法繳納社保和個稅，并且你的崗位與所學專業相符，那么你可能符合人才引進落戶的申請條件。根據現行政策，重點機構包括高新技術企業、跨國公司地區總部等，名單會動態調整。高層次人才、緊缺急需人才等特定類別也有相應的申請通道。

　　人才引進落戶對單位資質、崗位匹配度、社保個稅繳納情況、工作年限均有明確要求，且審核對材料一致性極為嚴格。每個人的單位性質、崗位類型、學歷背景、工作起始時間不同，適用的路徑和材料準備重點也各不相同。凡圖人才咨詢的專業服務價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險、避免因單位未在重點機構名單、崗位與專業不符、社保個稅不一致或工作年限不足導致申請被退回，幫你少走彎路。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態名單、崗位是否與學歷專業匹配、社保個稅是否完全一致。這些條件環環相扣，任何一環不匹配都可能導致申請被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節十多年，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，判斷適配可能。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。