《社會保險法》施行后，上海市非城鎮(zhèn)戶籍人員參保將統(tǒng)一逐步由“三險”向“五險”過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。如果已經(jīng)繳納“五險”，在原單位可以繼續(xù)繳納“五險”，但是離開原單位重新就業(yè)，應(yīng)當按規(guī)定繳納“三險”。

至于“三險”如何繳納，考慮到此次政策調(diào)整涉及人群范圍廣，社會影響大，且企業(yè)和個人的實際負擔都有較大幅度增加，為實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，上海市對非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳納“三險”設(shè)定了五年過渡期。
根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》，2011年度個人繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40％；2012年度個人繳費基數(shù)為45%；2013年度個人繳費基數(shù)為50%；度個人繳費基數(shù)為55%；度起個人繳費基數(shù)按照本人上年度月平均工資收入確定，本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費基數(shù)，低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。留學(xué)生戶口上海戶口
根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險若干問題的通知》，非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員的基本醫(yī)療保險繳費比例為7%。留學(xué)生落戶其中，用人單位應(yīng)當按繳費基數(shù)6%的比例，為職工繳納基本醫(yī)療保險費；職工個人按照繳費基數(shù)1%的比例，繳納基本醫(yī)療保險費。
根據(jù)過渡期規(guī)定，非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員2011年度個人繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40％，即1558元。個人繳費為：3896×40％×9%=140元。單位繳費為：3896×40％×28.5%=444元。個人和單位社會保險繳費共計584元，相當于2011年度城保“五險”最低繳費的一半。當然過渡期內(nèi)，社會保險繳費將按規(guī)定逐年提高。
外來從業(yè)人員在上海交社保是按城鎮(zhèn)或非城鎮(zhèn)戶籍的類型確定繳費基數(shù)的，目前外地非城鎮(zhèn)戶籍的以2346元為最低繳費基數(shù)，單位按27.5%的比例每月交645.3元，個人按9%的比例每月交211.2元，包含養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險。每年4月份調(diào)整繳費基數(shù)。/>社保繳納后是不能退的，不在上海工作后，可以轉(zhuǎn)移到異地去，前后加起來滿15年到退休年齡時就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了?！　∩鐣ｋU是指國家為了預(yù)防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度?！　∩鐣ｋU 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。