2019年3月10日，為營造留學人才翻新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)環(huán)境,上海市進一步簡化留學人才引進辦理流程,理順留學人才引進申報程序。從市人力社保局獲悉,本市取消了將《留學人員工作居住證》作為留學人才引進前置前提的工作請求,留學人員可依據工作生活實際須要分辨辦理留學人員工作居住證跟留學人才引進。

據理解,本市從2001年起,就開啟了留學人才引進直通車,為合乎前提的留學人員辦理工作居住證跟人才引進。但始終以來,留學人才引進都請求兩步走:須要先辦理留學人員工作居住證后才干辦理留學人才引進,申報渠道也僅限于各區(qū)人力社保局跟海外學人中心。
       

從上海市人力社保局獲悉,本市進一步簡化留學人才引進辦理流程、晉升留學人才引進工作信息化水平、理順留學人才引進申報程序。上海居轉戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。具體為:一是取消了將《工作居住證》作為留學人才引進前置前提的工作請求。留學人員可依據工作生活實際須要分辨辦理留學人員工作居住證跟留學人才引進。須要辦理留學人員工作居住證的,直接去各區(qū)人力社保局或海外學人中心申請即可。

同時,用人單位既可向注冊地所在區(qū)人力社保局或海外學人中心申請留學人才引進,也可依據人事治理權限向市屬各委、辦、局,各企業(yè)集團,各市屬科研院所等市級主管部分申請,報市人力社保局審批。上海居轉戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。在市人才、雙高人才、外企人力資源服務公司、外商投資服務中心存檔的單位,也可向這四家市屬人力資源公共服務機構申請,報市人力社保局審批。此外,留學上海人才引進申報表格跟調函全部實現機打,留學人才引進工作信息化水平進一步晉升對留學人才應當予以支撐。
出國事由與護照。公民因私事出國的事由是指:假寓、省親、訪友、留學、就業(yè)、旅行跟從事商務等其余非公務活動。誠然事由不盡雷同,然而申請獲得的護照卻是一樣的。各種事由的差別,僅僅體當初出境登記卡上的出境事由。除了出國假寓的以外,其余各項出境事由一律注明。換句話說,代表了省親、訪友、留學、就業(yè)、旅行跟從事商務活動等所有事由。為此,、跟等等的說法是不正確的。 在此順便說一句,護照的有效期限為5年,可能延期2次,每次5年。在持用護照期間,應當隨時留神護照的有效期限。即便持用過期一天的護照出境或者入境,也會被邊防檢查人員絕不留情地禁止出境或者入境。

申請辦理護照的時光。上海居轉戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。申請辦理護照,除因特別緊急情況可能申請5個工作日加急手續(xù)外,其余一律為14個工作日。14個工作日,實際可能是20天左右。一些申請人因為不提前盤算,到時候又會覺得20天時光太長了或者感到辦護照太用度。切實參照下列方法,可能既便利又快捷。